ՔԱՂԱՔԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆ ՀԱՍԱՐԱԿՈՒԹՅՈՒՆ ՄՇԱԿՈՒՅԹ ՍՊՈՐՏ ՄԱՄՈՒԼԻ ՏԵՍՈՒԹՅՈՒՆ ՏՆՏԵՍՈՒԹՅՈՒՆ ՖՈՏՈ ՎԻԴԵՈ ՎԵՐԼՈՒԾՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ ՊԱՏՄՈՒԹՅԱՆ ԱՅՍ ՕՐԸ ՄԻՋԱԶԳԱՅԻՆ ԱՄԵՆԱԸՆԹԵՐՑՎԱԾ ԻՐԱՎՈՒՆՔ


АР: ВС США за последние 3 года потратили более 6 млрд. долларов на набор и удержание военнослужащих

ՔԱՂԱՔԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆ

За последние три года вооруженные силы США потратили более 6 миллиардов долларов на набор и удержание военнослужащих в рамках растущей кампании по борьбе с нехваткой призывников, сообщает Associated Press.

Финансовые стимулы для повторного поступления на службу в армию, ВМС, ВВС и морскую пехоту резко возросли с 2022 года по прошлый год, причем ВМС значительно опередили остальных, согласно данным о финансировании, предоставленным службами. Общая сумма рекрутинговых бонусов также неуклонно росла, чему способствовали значительные скачки в расходах армии и корпуса морской пехоты.

На протяжении многих лет военные службы регулярно выделяли деньги на премии за набор и удержание личного состава. Но их количество резко возросло, когда руководство Пентагона пыталось обратить вспять падение числа призывников, особенно в связи с ограничениями COVID-19, закрывающими публичные мероприятия, ярмарки и посещения школ, на которые вербовщики рассчитывали, встречаясь с молодыми людьми.

В сочетании с целым рядом новых программ, увеличением числа вербовщиков и корректировкой требований к призывникам, дополнительные стимулы помогли службам преодолеть дефицит. В прошлом году все службы, кроме ВМС, выполнили свои планы по набору, и ожидается, что все они выполнят их в этом году.

Армия потратила больше средств на призывные бонусы в 2022 и 2024 годах, чем другие службы. Однако в 2023 году, когда военно-морская служба боролась с большим дефицитом призывников, она значительно уступала в расходах ВМС.

В результате, несмотря на то, что ВМС - менее многочисленная служба, в целом за три года она потратила больше, чем армия.

Кроме того, ВМС потратили значительно больше средств, чем другие службы, чтобы убедить моряков вновь поступить на военную службу: в течение последних трех лет они выплачивали бонусы за удержание примерно 70 000 военнослужащих. Это более чем в два раза превышает количество военнослужащих, которым армия ежегодно выплачивала бонусы за удержание, хотя армия гораздо более многочисленная служба.

Historical Dates ՊԱՏՄՈՒԹՅԱՆ ԱՅՍ ՕՐԸ
Tech Innovator and Winemaker Adam Kablanian Joins the Board of Trustees of the “Music for Future” FoundationLusine Yeghiazaryan joins the Board of Trustees of the Music for the Future FoundationYoung Musician from the “Born in Artsakh” Program, Arsen Safaryan, Performed at the Anniversary Concert of the “Artis Futura” Foundation with the Moscow “Russian Philharmonia” Symphony OrchestraYoung Musicians of the “Born in Artsakh” Program Bring the Voice of Artsakh to MoscowThe Sound of Artsakh in the USAEducational Trip and First U.S. Concert of the Music for Future Foundation’s Young MusiciansEmpowering the Next Generation of Armenian Talents: “Music for Future” Foundation’s First Concert in the U.S.DIALOG Organization - Partner of the “Born in Artsakh” ProgramDIALOG Organization - Partner of the “Born in Artsakh” Program“Past”: A Publicly Funded Concert for the Privileged Few? With a Mission to Preserve Armenian Heritage: AraratBank Sponsors the "Artsakh" Orchestra Concert Ardshinbank Donates 120 Million AMD to the Hayastan All-Armenian FundAndron Participates in the Tomorrow Mobility World Congress 2024: Driving Innovation in E-MobilityKhachaturian International Youth Competition launched in China with performance by “Music for Future” Foundation’s Cellist Mari HakobyanNew promotion from AMIO BANK for international SWIFT transfers Shtigen Group is Ready to Support the Development of the Capital Market in Armenia 100% shares of Instigate Semiconductor CJSC is now owned by Microchip Technology inc.Exclusive evening on March 1
Most Popular