ՔԱՂԱՔԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆ ՀԱՍԱՐԱԿՈՒԹՅՈՒՆ ՄՇԱԿՈՒՅԹ ՍՊՈՐՏ ՄԱՄՈՒԼԻ ՏԵՍՈՒԹՅՈՒՆ ՏՆՏԵՍՈՒԹՅՈՒՆ ՖՈՏՈ ՎԻԴԵՈ ՎԵՐԼՈՒԾՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ ՊԱՏՄՈՒԹՅԱՆ ԱՅՍ ՕՐԸ ՄԻՋԱԶԳԱՅԻՆ ԱՄԵՆԱԸՆԹԵՐՑՎԱԾ ԻՐԱՎՈՒՆՔ


Авантюризм кадровых движений: «Паст»

ՄԱՄՈՒԼԻ ՏԵՍՈՒԹՅՈՒՆ

Газета «Паст» пишет:

За последние шесть лет у нас не было недостатка в кадровых изменениях. Но, естественно, ситуация не изменилась в результате цикла кадровых изменений, поскольку Никол Пашинян продолжает стоять на вершине пирамиды государственного управления. В целом, в проводимой им кадровой политике невозможно найти логику, поскольку могут быть сделаны такие непонятные увольнения, назначения и «ракировки», что будет трудно понять, на каких конкретных принципах строится кадровая политика. Например, фактор образования вообще не работает.

Для человека, стоящего на вершине пирамиды власти, темы образования и общего развития не имеют никакого значения, поскольку мы видели, как люди, которым не хватает знаний, могут стать координаторами отдельных важных сфер. В случае с властями ГД число таких чиновников настолько велико, что даже бессмысленно их перечислять. Специфика опыта также не принимается во внимание, поскольку новичок, являющийся членом ГД, может добиться гораздо большего прогресса, чем профессионалы, накопившие многолетний опыт. Особенности ряда отраслей также не учитываются. Мы даже не говорим об эффективности работы, достигнутых успехах и результатах, это бессмысленно в условиях ГД.

Сам Пашинян объясняет эту ситуацию также тем, что представители политической команды должны быть назначены, поскольку, если назначаются изнутри системы, то эти люди не пытаются взять на себя политическую ответственность, а после освобождения пополняют ряды оппозиции. Поэтому во многих случаях внутри этих систем возникает внутреннее сопротивление, поскольку среди старожилов министерств и подразделений, накопивших большой опыт и знания в данной области, просто возникает недовольство, в том числе выведенный из нелогичных инструкций. Были также случаи, когда ряд сотрудников покидали государственную систему. Другой вопрос, что в аппарате Государственного управления царит запущенное состояние, где самой важной мотивацией стало получение заработной платы и премий за счет государства.

При всем этом, как правило, Пашинян сваливает зафиксированные провалы на некоторых чиновников, а затем заменяет их, превращая в козлов отпущения. Даже не важно то обстоятельство, с каким усердием этот чиновник пытался доказать свою лояльность Пашиняну. Их можно менять как перчатки. И не только как перчатки. И не только менять. Немало также случаев, когда возбуждались дела против различных должностных лиц, но до этого они считались лицами, верно служащими властям. Получается, они «случайно «оказались вовлечены в коррупционные процессы, а вот власть не имеет никакого отношения к коррупции, она святая святых, только эти некоторые сбились с «истинного» пути. Забавно, но такова реальность.

А на днях Пашинян внезапно проснулся ото сна и «понял», что есть жалобы от правоохранителей, поскольку в стране все еще есть некоторые, которые смотрят свысока на государство и народ, и дал руководителям правоохранительных органов жесткие поручения. А еще через несколько дней после этого в течение часа внезапно выяснилось, что ряд высокопоставленных чиновников увольняются с работы. Почему, это другой вопрос. Похоже, на данный момент главное заключается в том, что, помимо выполнения внешних, западных поручений, этим процессом Пашинян пытается создать какое-то поле для обсуждений, якобы выступает с новым имиджем... Что ж, мы уже увидели бритье...

Подробности в сегодняшнем выпуске ежедневной газеты «Паст»

Historical Dates ՊԱՏՄՈՒԹՅԱՆ ԱՅՍ ՕՐԸ
Most Popular